公司纪委综合考评基层纪检人员

12月21日，公司纪委组织召开2021年度基层纪检人员述职考核评议暨第四季度工作会，对10名基层纪检人员的年度述职述廉及第四季度的工作开展情况进行综合考评。公司本部、老挝区域、柬埔寨吴哥机场公司、瑞丽跨投及各口岸公司7个会场共47人通过现场及视频连线方式参会。公司党委书记、副董事长蒋谦，党委副书记、董事长刘虎，党委委员、纪委书记刘晓燕，纪委委员，各子公司主要负责人、各党支部书记出席会议，并对被考核人员进行评议。

会上，10名基层纪检人员依次围绕2021年的履职情况、工作业绩情况、廉洁自律情况、履职情况、存在的不足和改进措施、2022年工作计划进行述职并对第四季度的纪检监察工作开展情况进行简要汇报。大家总结工作成绩，查摆短板不足，并对下一步的工作安排进行了认真的思考和谋划。

蒋谦对基层纪检人员提出要求，一要强化自身建设。加强业务学习，吃透政策法规；坚持科学的工作方法，用好监督执纪的“第一种形态”。二要打通监督末梢。基层纪检人员工作在一线，能够听到群众最真实的呼声，要始终明确职能定位，盯住“关键少数”，把握监督重点，让监督无处不在。三是要加强日常管理。加大廉政教育和事前监督的力度，对苗头性、倾向性问题要及时提醒，将廉洁风险化解在萌芽状态。

刘虎对公司纪检监察队伍取得的成绩表示肯定并对基层纪检人员提出要求。一是练就本领，“学”为先。纪检监察干部要根据职责所需，优化知识结构，以更高的标准对待学习问题，实现履职能力的更大提升。二是监督执纪，“敢”为先。基层纪检人员要做好日常监督和专项监督，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，敢于说“不”、敢于碰“硬”、敢于较“真”。三是工作推进，“实”为先。基层单位在开展工作时要紧扣上级决策部署，结合与所在单位实际，把每一项工作落实落细。对履职不到位的纪检人员要追责问责。

刘晓燕在总结讲话时对基层纪检人员一年以来的辛苦付出表示感谢，既充分肯定大家的成绩，也提出工作中存在的不足。最后，就如何做好基层纪检工作提出四点建议：一是找准定位，认真履职。准确理解基层纪检监察工作的职责定位，把工作任务吃透弄懂，认真履职。二是抓早抓小，强化震慑。对苗头性、倾向性违纪问题，及时提醒、纠正。三是务实务细，善于执行。要以党纪党规为准绳，以公司境外监督工作方案、境外廉洁合规监督管理办法为抓手，制定实施细则或梳理工作清单。四是廉洁自律，行稳致远。纪检人员要严于自律，心存敬畏，清廉自守，坚决防止“灯下黑”。

                                                                   易群/报道     陈海华 龙彦良/摄影